UMSurabaya Repository

PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO), TBK

Rohmah, Rohmah and Qurratul A’yun Nailufarh, SE, MEI and Drs. Ec Sjamsul Hidayat, Ak, M.Si (2016) PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO), TBK. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (PENDAHULUAN)
Download (327Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (BAB 1)
    Download (162Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (BAB 2)
      Download (336Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (BAB 3)
        Download (432Kb) | Preview
          [img] PDF (BAB 4)
          Restricted to Repository staff only

          Download (711Kb)
            [img]
            Preview
            PDF (BAB 5)
            Download (87Kb) | Preview
              [img] PDF (LAMPIRAN)
              Restricted to Repository staff only

              Download (739Kb)

                Abstract

                Penelitian ini didasarkan pada kesadaran dalam menempatkan pengetahuan sebagai daya utama penggerak organisasi sehingga menjadi unggul, dimana akan membawa dampak pada pentingnya pengembangan sumber daya manusia atau karyawan yang berbasis pengetahuan untuk menunjang dari setiap aktivitas di dalam organisasi. Penelitian mencoba untuk mengetahui tentang penerapan knowledge management yang dijalankan oleh PT Semen Indonesia (Persero), Tbk yang memiliki dampak terhadap kinerja organisasi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan variable independen yaitucommunity of practice (X1), shared learning (X2) dan technology (X3), sedangkan variable dependen dalam penelitian ini adalah kinerja organisasi (y).Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan PT Semen Indonesia (persero), Tbk sebanyak 100 orang. Dan dibantu dengan menggunakan perhitungan spss 16. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh community of practice, shared learning dan technology yang dilakukan oleh PT Semen Indonesia (persero), Tbk terhadap kinerja organisasi. Hal ini terbukti hubungan keterikatan antara variabel independen community of practice, shared learning dan technologydengan kinerja organisasi sangat kuat karena menunjukkan angka sebesar 0.455. adanya pengaruh signifikan terhadap variabel community of practice, shared learning dan technology secara simultan yang ditunjukan dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. hubungan searah atau dengan kata lain semakin mendukung penilaian responden atas manajemen pengetahuan. Hal ini menunjukkan semakin baiknya kinerja organisasi PT Semen Indonesia (Persero), Tbk. Kata Kunci :Knowledge Management, Kinerja Organisasi

                Item Type: Thesis (Other)
                Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
                T Technology > TX Home economics
                Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
                Depositing User: b b putri
                Date Deposited: 23 Nov 2017 15:09
                Last Modified: 23 Nov 2017 15:09
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1356

                Actions (login required)

                View Item