UMSurabaya Repository

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH INKLUSI DI KABUPATEN LAMONGAN

Styaningseh, Rina and Dra. Wiwik Juwarini Prihastiwi, M. Si and Dewi Ilma Antawati, S. Psi., M. Psi (2016) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA GURU SEKOLAH INKLUSI DI KABUPATEN LAMONGAN. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (478Kb) | Preview
    [img] PDF (Bab 1)
    Restricted to Repository staff only

    Download (185Kb)
      [img] PDF (Bab 2)
      Restricted to Repository staff only

      Download (256Kb)
        [img] PDF (Bab 3)
        Restricted to Repository staff only

        Download (315Kb)
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Repository staff only

          Download (145Kb)
            [img] PDF (Bab 5)
            Restricted to Repository staff only

            Download (85Kb)
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Repository staff only

              Download (1108Kb)

                Abstract

                Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen kerja dengan stres kerja pada guru sekolah inklusi di lamongan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan sampel dalam penelitian ini adalah guru sekolah inklusi di kabupaten Lamongan sejumlah 26 orang. Sampel penelitian dipilih dengan teknik purposive sampling. Instrumen pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala likert dengan empat pilihan jawaban. Skala Komitmen Kerja disusun berdasarkan tiga dimensi, yaitu komitmen afektif, komitmen berkelanjutan dan komitmen normative (Robbins & Judge, 2008) dan Skala Stres kerja disusun berdasarkan empat aspek, yaitu perubahan fisikal, perubahan emosional, intelektual dan interpersonal (Hardjana, 2002). Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan korelasi product-moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara komitmen kerja dengan stres kerja. Adapun arah hubungan negatif berarti apabila komitmen tinggi maka stres kerja rendah, begitu pula sebaliknya apabila komitmen kerja rendah maka stres kerja tinggi. Hasil tersebut ditunjukkan dengan hasil korelasi p adalah – 0.405 dengan p ≤ 0,05. Kata kunci : komitmen kerja, stress kerja, guru inklusi

                Item Type: Thesis (Other)
                Subjects: Q Science > QP Physiology
                Divisions: Fakultas Psikologi > Prodi Psikologi
                Depositing User: Users 322 not found.
                Date Deposited: 07 Nov 2017 18:17
                Last Modified: 07 Nov 2017 18:17
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/224

                Actions (login required)

                View Item