UMSurabaya Repository

Pengaruh Absensi RFID (Radio Frequency Identification) dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Divisi Kapal Niaga di PT. PAL Indonesia Persero Surabaya

Andraina, Mas Huda (2019) Pengaruh Absensi RFID (Radio Frequency Identification) dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Divisi Kapal Niaga di PT. PAL Indonesia Persero Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (680Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (Bab 1)
    Download (202Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (Bab 2)
      Download (188Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (Bab 3)
        Download (227Kb) | Preview
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Registered users only

          Download (676Kb)
            [img]
            Preview
            PDF (Bab 5)
            Download (84Kb) | Preview
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Registered users only

              Download (2246Kb)

                Abstract

                Pengaruh absensi RFID (Radio Frequency Identification) dan Pengawasan penting untuk meningkatkan kedesiplinan karyawan. Absensi RFID dilakukan untuk mengetahui sistem cek kehadiran yang cukup moderen untuk merekam jam masuk dan jam pulang karyawan. Dengan sistem ini, karyawan tidak bisa lagi menitip cek kehadiran kepada pihak lain, karena alat ini hanya bisa merekam kartu identitas karyawan yang bersangkutan. Pengawasan diperlukan untuk mengarahkan pegawai agar dapat melaksanakaan pekerjaan dengan tepat dan sesuai dengan aturan instansi. Dengan dilakukannya sistem absensi RFID dan pengawasan maka kedisiplinan karyawan akan tercapai. Penelitian ini mengkaji “Absensi RFID ( Radio Frequency Identification ) Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Divi Kapal Niaga Di PT. PAL INDONESIA Persero Surabaya”. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif deskripsi dengan menggunakan teknik kuisoner dalam pengumpulan data . Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 keryawan PT. PAL Indonesia Persero Surabaya. Jumlah sampel adalah 78 responden. Data-data diolah menggunakan program SPSS 20, menghasilkan persamaan regensi Y=0,906 + 0,439X1 + 0,331X2 . Hasil penguji hipotesis, berdasarkan uji F yang dilakukan diketahui bahwa Absensi RFID dan pengawasan secara simultan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Hasil uji t pada penelitian ini menunjukkan bahwa Absensi RFID Radio Frequency Identification ) berpengaruh lebih dominan terhadap disiplin kerja karyawan.

                Item Type: Thesis (Undergraduate)
                Uncontrolled Keywords: Absensi RFID Radio Frequency Identification ), Pengawasan dan Disiplin Kerja Karyawan.
                Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
                H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
                Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
                Depositing User: Dyah Ayu Sulistyaningtyas
                Date Deposited: 18 Jun 2020 16:54
                Last Modified: 18 Jun 2020 16:54
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/4002

                Actions (login required)

                View Item