UMSurabaya Repository

Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lintas Nusantara Perdana Cabang Surabaya

Iimaaniyah, Khulwatul (2019) Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lintas Nusantara Perdana Cabang Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img] PDF (Pendahuluan)
Download (834Kb)
    [img] PDF (Bab 1)
    Download (171Kb)
      [img] PDF (Bab 2)
      Download (267Kb)
        [img] PDF (Bab 3)
        Download (323Kb)
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Registered users only

          Download (343Kb)
            [img] PDF (Bab 5)
            Restricted to Registered users only

            Download (73Kb)
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Registered users only

              Download (1352Kb)

                Abstract

                PT.Lintas Nusantara Perdana. Merupakan perusahaan bergerak dibidang ekspedisi muatan kereta api Expres. PT. Lintas Nusantara Perdana Cabang Surabaya memiliki tujuan visi dan misi perusahaan maka dari itu perusahaan ingin memiliki karyawan yang handal. Untuk mencari karyawan yang handal salah satu dengan cara rekrutmen, seleksi, dan penempatan kerja . tetapi kinerja karyawan PT. Lintas Nusantara Perdana mengalami penurunan. Populasi dari penelitian ini sebanyak 71 responden. Pengambilan sampel menggunakan Sampel Probability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan Teknik analisis rigresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Seleksi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menujukan bahwa Rekrutmen memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penempatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Saran dapat disampaikan adalah PT.Lintas Nusantara Perdana Cabang Surabaya agar menjalankan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja secara efektif agar kinera karyawan semakin meningkat.

                Item Type: Thesis (Undergraduate)
                Uncontrolled Keywords: Rekrtumen,Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan
                Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
                H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
                Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
                Depositing User: Dyah Ayu Sulistyaningtyas
                Date Deposited: 06 Jul 2020 18:30
                Last Modified: 06 Jul 2020 18:30
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/4178

                Actions (login required)

                View Item