UMSurabaya Repository

SISTEM PENGGAJIAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI TK. ‘AISYIYAH BUSTANUL ATHFAL I KOTA PROBOLINGGO MENURUT PRINSIP-PRINSIP AKAD IJARAH

ARIFIN, MOHAMMAD (2020) SISTEM PENGGAJIAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI TK. ‘AISYIYAH BUSTANUL ATHFAL I KOTA PROBOLINGGO MENURUT PRINSIP-PRINSIP AKAD IJARAH. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (660Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (Bab 1)
    Download (231Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (Bab 2)
      Download (346Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (Bab 3)
        Download (180Kb) | Preview
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Registered users only

          Download (269Kb)
            [img] PDF (Bab 5)
            Restricted to Registered users only

            Download (56Kb)
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Registered users only

              Download (2066Kb)

                Abstract

                Sepanjang tahun 2016 hingga 2019 banyak terjadi aksi demonstran yang dilakukan oleh pendidik dan tenaga kependidikan dengan tuntutan minimnya gaji yang terima perbulan dan tidak adanya tunjangan yang diberikan pemerintah. Demo pendidik tersebut menjadi bukti bisu tidak mampunya pemerintah dalam mensejahterakan pendidik yang berada dilevel non PNS, rumitnya menjadi Pendidik PNS juga tidak bisa diselesaikan hanya dengan mengajar lebih dari 10 tahun. Kegelisahan seperti ini pastinya terjadi disetiap daerah. Untuk menjawab hal tersebut bisa kita ketahui melalui bagaimana Sistem penggajian pendidik dan tenaga kependidikan di TK. ABA I Kota Probolinggo? Dan bagaimana pelaksanaan prinsip-prinsip akad ijarah pada Sistem penggajian di TK. ABA I Kota Probolinggo menurut prinsip-prinsip akad ijarah ? Untuk menjawab pertanyaan tersebut digunakan jenis penelitian (lapangan field research) dengan metode keualitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi observasi, interview (wawancara), serta studi dokumen. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya disusun dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif, yakni memaparkan konsep implementasi Sistem penggajian dan prinsip-prinsip akad ijarah pada TK. ‘Aisyiyah Bustanul Athfal I Kota Probolinggo. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa implementasi Sistem penggajian dan pelaksanaan prinsip-prinsip akad ijarah amal dalam Sistem penggajian di TK. ‘Aisyiyah Bustanul Athfal I Kota Probolinggo masih bersifat umum. Meskipun pada penerapannya kedua belah pihak masing-masing mendapat manfaatnya, hal ini masih belum memenuhi ketentuan akad ijarah sesuai hukum ekonomi syariah

                Item Type: Thesis (Masters)
                Uncontrolled Keywords: Prinsip-prinsip Akad Ijarah dan Sistem penggajian
                Subjects: K Law > K Law (General)
                Divisions: 09. Program Pascasarjana > S2 Hukum Ekonomi Syariah
                Depositing User: Hananto Bayu Susetyo
                Date Deposited: 12 Nov 2020 17:21
                Last Modified: 12 Nov 2020 17:21
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/4844

                Actions (login required)

                View Item