Mundakir, S.Kep., Ns., M.Kep and Dede Nasrullah, , S.Kep.,Ns.,M.Kep and Ratna Agustin, S.Kep., Ns., M. Kep
PENGKAJIAN MANDIRI KONDISI SELF EFFICACY
DANA MOTIVASI PERAWAT DI RUMAH SAKIT
MUHAMMADIYAH SURABAYA DI MASA COVID-19.
Project Report.
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA.
(Unpublished)
Abstract
Masa pandemic Covid-19 meningkatkan beban kerja perawatan sehingga
memberi dampak psikologi perawat yaitu stress kerja (burnout). Prediktor insiden
burnout yang paling signifikan adalah kebijakan jadwal kerja, diikuti oleh beban
kerja. Sebanyak 87,2%. perawat merasakan burnout yaitu reduce personal
accomplishment yang merupakan perasaan bahwa karyawan tidak mencapai
sesuatu yang berharga saat bekerja. Bentuk perilaku yang muncul dari perasaan ini
adalah penurunan produktivitas, kompotensi berkurang, dan penurunan pencapaian
seluruhnya. Hal di atas juga didorong dengan tuntutan target yang berlebih dan
persyaratan produktivitas yang tinggi akan berpengaruh terhadap self efficacy dan
motivasi dari para perawat dalam bekerja, semakin meningkatnya tingkat burnout
yang dialami oleh perawat, maka akan menurunkan self efficacy motivasi kerja
perawat sehingga mempengaruhi kinerja perawat dalam memberikan pelayanan
keperawatan kepada para pasien Pengabdian ini mengajarkan kepada perawat
untuk mampu melakukan pengkajian secara mandiri terhadap Self Efficacydan
Motivasi diri sendiri sebagai deteksi dampak dari stress kerja selama masa Pandemi
Covid-19.
Didapatkan hasil bahwa di layanaan gawat darurat RS Muhammadiyah
Surabaya 17 % perawat memiliki efficacy baik, 73 memiliki kriteria cukup dan 20%
perawat memiliki motivasi baik, 57% perawata memiliki motivasi cukup. Hal ini
diharapkan dapat menunjang kinerja pelayanan keperawatan selama masa Pandemi
Covid-19.
Pelayanan keperawatan merupakan bagian dari pelayanan kesehatan di
rumah sakit yang menunjang proses penyembuhan dan pemulihan kesehatan pasien
yang dirawat. Kualitas pelayanan keperawatan akan mencerminkan kualitas
pelayanan yang diberikan kepada pasien. Peningkatan efikasi diri dan motivasi
perawat sangat penting dan berperan dalam menunjang kinerja perawat terutama
dalam melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien.
Kata Kunci : Self Efficacy, Motivasi, Kinerja , Pelayana Keperawatan,
Perawat, Rumah Sakit.
Actions (login required)
 |
View Item |
![[img]](https://repository.um-surabaya.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
