UMSurabaya Repository

EVALUASI PENGENDALIAN INTERN DALAM PENERAPAN SISTEM PENERIMAAN KAS PADA PT. CAKRAWALA MAJU MAPAN SIDOARJO

Nurlatifah, Lia and Ma’ruf Syaban, S.E., M.Ak. and Zeni Rusmawati , S.Pd., M.Pd. (2017) EVALUASI PENGENDALIAN INTERN DALAM PENERAPAN SISTEM PENERIMAAN KAS PADA PT. CAKRAWALA MAJU MAPAN SIDOARJO. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (811Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (Bab 1)
    Download (168Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (Bab 2)
      Download (972Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (Bab 3)
        Download (92Kb) | Preview
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Repository staff only

          Download (451Kb)
            [img]
            Preview
            PDF (Bab 5)
            Download (162Kb) | Preview
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Repository staff only

              Download (1865Kb)

                Abstract

                Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengendalian intern dalam penerapan sistem penerimaan kas pada PT.Cakrawala Maju Mapan Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kualitatif dengan metode penelitian deskriptif. Pengumpulan data yang di gunakan peneliti menggunakan wawancara, dokumentasi dan observasi (pengamatan). Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis kualitatif. Penelitian ini menggunakan keabsahan data teknik triangulasi dengan sumber data. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa pengendalian intern di perusahaan sudah sesuai dengan unsur-unsur pengendalian intern. Namun masih ada kekurangan yaitu dalam praktek yang sehat perusahaan belum melakukan perputaran jabatan. Tidak dilakukannya perputaran jabatan mengakibatkan kejenuhan dalam menjalankan aktivitas perusahaan. Pada praktek yang sehat perusahaan tidak memberikan asuransi kepada karyawan yang berhubungan dengan pembayaran dan penyetoran kas. Pencatatan semua laporan perusahaan di tangani oleh bagian administrasi, sedangkan dalam teori pencatatan penerimaan kas harusnya ditangani oleh bagian tersendiri yaitu bagian jurnal. Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan agar perusahaan diadakan perputaran jabatan karyawan pada perusahaan . Perusahaan sebaiknya melakukan pencatatan bagan alir dokumen (flowchart) pada sistem penerimaan kas di perusahaan. Bagian pencatatan penerimaan kas harusnya ditangani oleh bagian tersendiri yaitu bagian jurnal. Kata-kata kunci : Pengendalian intern, Sistem Penerimaan Kas.

                Item Type: Thesis (Other)
                Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
                H Social Sciences > HG Finance
                Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
                Depositing User: Dyah Ayu Sulistyaningtyas
                Date Deposited: 02 Jan 2018 12:52
                Last Modified: 02 Jan 2018 12:52
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1862

                Actions (login required)

                View Item