UMSurabaya Repository

Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Bank Jatim Dr. Soetomo Surabaya

Surur, Ach (2019) Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Bank Jatim Dr. Soetomo Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (1105Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (Bab 1)
    Download (279Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF (Bab 2)
      Download (381Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF (Bab 3)
        Download (444Kb) | Preview
          [img] PDF (Bab 4)
          Restricted to Registered users only

          Download (576Kb)
            [img]
            Preview
            PDF (Bab 5)
            Download (183Kb) | Preview
              [img] PDF (Lampiran)
              Restricted to Registered users only

              Download (2984Kb)

                Abstract

                Penelitian Mengkaji “ Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Bank Jatim Dr. Soetomo Surabaya” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Pelatihan (X1), Kompensasi (X2) dan Disisplin Kerja (X3) terhadap Prestasi Karyawan (Y) pada PT. Bank Jatim Dr. Soetomo Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif Deskriptif, dengan menggunakan teknik kuesioner dalam pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah beberapa karyawan tetap di PT. Bank Jatim Dr. Soetomo Surabaya. Jumlah sampel sebanyak 48 responden. Data-data yang diolah menggunakan program SPPS, berdasarkan uji F yang dilakukan, dapat diketahui bahwa Pelatihan (X1), Kompensasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh secara simultan terhadap Prestasi Karyawan (Y). Hasil ujii t pada penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi (X2) berpengaruh lebih besar terhadap Prestasi Karyawan (Y).

                Item Type: Thesis (Undergraduate)
                Uncontrolled Keywords: Pelatihan kerja, kompensasi, prestasi kerja karyawan, prestasi karyawan
                Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
                H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
                Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
                Depositing User: Dyah Ayu Sulistyaningtyas
                Date Deposited: 05 Sep 2019 09:44
                Last Modified: 05 Sep 2019 09:44
                URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/3618

                Actions (login required)

                View Item