Prastiawan, Andika and DR. ASRI WIJAYANTI, , S.H., M.H. and RHIDO JUSMADI, ., S.H., M.H (2014) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA YANG DI PHK KARENA PAILIT. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
![[img]](https://repository.um-surabaya.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Pendahuluan)
Download (454kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 1)
Download (182kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 2)
Download (245kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 3)
Download (261kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
Abstract
Banyaknya pekerja yang di PHK akibat perusahaan pailit yang tidak mendapatkan haknya. Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui hak-hak apa saja yang didapatkan oleh pekerja yang di PHK akibat pailit beserta upaya hukumnya apabila pekerja tidak mendapatkan haknya. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan statute approach. Hasil yang didapatkan adalah hak-hak pekerja yang di PHK akibat pailit adalah 1 kali uang pesangon, 1 kali uang penghargaan masa kerja dan 1 kali uang penggantian hak. Hak pekerja tersebut harus didahulukan pembayarannya dari Kreditor yang lainnya. Dan upaya hukum yang dapat ditempuh apabila pekerja yang di PHK akibat pailit tidak mendapatkan haknya adalah upaya hukum secara litigasi, yakni melalui Pengadilan Hubungan Industrial, serta secara nonlitigasi, yakni melalui cara musyawarah bipartit, mediasi dan konsiliasi. Kata kunci : pekerja, phk, pailit, hak, upaya hukum.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | 03. Fakultas Hukum > Prodi Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Users 319 not found. |
| Date Deposited: | 23 Nov 2017 08:28 |
| Last Modified: | 23 Nov 2017 08:28 |
| URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1363 |
Actions (login required)
 |
View Item |
