Nafi’i, Arrohman and Andy Wardhana, S.H., M.Si. and Dra. Siti Salbiyah, M. Kes. (2017) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA SURABAYA. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
|
PDF (Pendahuluan)
Download (285kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 1)
Download (167kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 2)
Download (307kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 3)
Download (366kB) | Preview |
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Repository staff only Download (292kB) |
||
|
PDF (Bab 5)
Download (88kB) | Preview |
|
PDF (Lampiran)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
“Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Koperai Wanita Setia Bhakti Wanita Surabaya.” Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Koperai Wanita Setia Bhakti Wanita Surabaya. Teknik pengumpulan data yakni dengan kuesioner dan dokumentasi. Sampel ditetapkan sebanyak 50 responden dengan teknik pengambilan sampel sampling. Metode penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif Deskriptif dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan analisa regresi linear sederhana. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa t hitung (motivasi) sebesar 3,731 lebih besar dari t tabel = 1.299. hal ini menunjukan bahwa motivasi (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Koperasi Wanita Setia Bhakti Wanita Surabaya. Hasil koefisien determinasi regresi menunjukan bahwa sebanyak 62,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi dan 37,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Dyah Ayu Sulistyaningtyas |
Date Deposited: | 02 Jan 2018 06:46 |
Last Modified: | 02 Jan 2018 06:46 |
URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1868 |
Actions (login required)
View Item |