Fulatika, Midya Karunia and Dr. Siti Maro’ah, M.Pd. and Rina Maretasari, S.M., M.S.M. (2017) PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERTULIS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
|
PDF (Pendahuluan)
Download (799kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 1)
Download (318kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 2)
Download (352kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 3)
Download (308kB) | Preview |
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Repository staff only Download (709kB) |
||
|
PDF (Bab 5)
Download (87kB) | Preview |
|
PDF (Lampiran)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Permasalahan yang diteliti dalam skripsi ini adalah bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi tertulis secara simultan dan manakah variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi tertulis yang paling dominan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan model analisis regresi linier berganda. Variabel bebas meliputi gaya kepemimpinan (X1), dan komunikasi tertulis (X2). Sedangkan variabel terikat adalah loyalitas karyawan (Y). Jenis sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yakni dengan kuesioner. Sampel ditetapkan sebanyak 70 responden dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling. Pengolahan data menggunakan program SPSS 23, diperoleh nilai F hitung 17,025> dari nilai F tabel 2.74 yang berarti secara simultan variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi tertulis mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas karyawan Berdasarkan uji T, hasil yang diperoleh bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap loyalitas karyawan. Komunikasi tertulis merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan dengan nilai t hitung 1,217 < t tabel 1,996. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Tertulis, Loyalitas Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Dyah Ayu Sulistyaningtyas |
Date Deposited: | 02 Jan 2018 07:01 |
Last Modified: | 02 Jan 2018 07:01 |
URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1870 |
Actions (login required)
View Item |