Keabsahan Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Tanpa Menggunakan Tenaga Pendamping

Hidayat, Agung (2018) Keabsahan Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Tanpa Menggunakan Tenaga Pendamping. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

	PDF (Pendahuluan) Download (527kB)
	PDF (Bab 1) Download (291kB)
	PDF (Bab 2) Download (344kB)
	PDF (Bab 3) Restricted to Registered users only Download (151kB)

Abstract

Terdapat perbedaan antara fakta dan norma tentang penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia, yang mengharuskan adanya tenaga pendamping dari Indonesia untuk alih tekhnologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keabsahan mempekerjakan tenaga kerja asing tanpa menggunakan tenaga pendamping. Metode penelitian ini adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan (statute approach). Hasil penelitian ini adalah penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia tanpa tenaga pendamping adalah tidak sah karena melanggar ketentuan Pasal 42 ayat (1) juncto Pasal 45 ayat (1) huruf a UU 13/2003 juncto Pasal 11 ayat (1) huruf a PP 72/ 2014, juncto Pasal 36 ayat (1) huruf c Permenaker No. 16/2015 juncto Pasal 37 ayat (1) Permenaker 35/2015. Akibat hukum atas pelanggaran tersebut adalah dapat dikenakan sanksi pidana kejahatan (Pasal 185 UU 13/2003), sanksi pidana pelanggaran (Pasal 187 UU 13/2003), hingga dicabutnya IMTA (Pasal 190 UU13/2003 jo Pasal 8 ayat (1) PP 72/2014 jo Pasal 37 ayat (1) Permenaker 16/2015 jo Pasal 37 ayat (1) Permenaker 35/2015.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Tenaga kerja asing, tenaga pendamping, alih teknologi dan alih keahlian
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	03. Fakultas Hukum > Prodi Ilmu Hukum
Depositing User:	Users 840 not found.
Date Deposited:	21 Aug 2018 11:18
Last Modified:	21 Aug 2018 11:18
URI:	http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/2407

Actions (login required)

View Item