UMSurabaya Repository

HUBUNGAN ANTARA WORKPLACE WELL-BEING DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN

Rizaldi, Ivan Tian (2020) HUBUNGAN ANTARA WORKPLACE WELL-BEING DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

[img]
Preview
PDF (Pendahuluan)
Download (384kB) | Preview
[img]
Preview
PDF (Bab 1)
Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
PDF (Bab 2)
Download (281kB) | Preview
[img]
Preview
PDF (Bab 3)
Download (394kB) | Preview
[img] PDF (Bab 4)
Restricted to Repository staff only

Download (409kB)
[img] PDF (Bab 5)
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)
[img] PDF (Lampiran)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara workplace well-being dengan employee engagement pada karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV. Karya Asri Mandiri dengan jumlah subyek 41 karyawan dengan teknik sampling total sampling dimana jumlah populasi digunakan menjadi sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner model skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi product moment untuk menguji hubungan antara workplace well-being dengan employee engagement. Analisis dilakukan dengan menggunakan SPSS 20, diperoleh hasil koefisien korelasi rxy = 0.666 dengan nilai p = 0,000 berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara workplace well-being dengan employee engagement pada karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Workplace Well-being, Employee Engagement dan Karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: 07. Fakultas Psikologi > Prodi Psikologi
Depositing User: Hananto Bayu Susetyo
Date Deposited: 09 Dec 2021 13:00
Last Modified: 09 Dec 2021 13:00
URI: http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/5722

Actions (login required)

View Item View Item