Ardiansah, Andis and Dra. Siti Salbiyah, M.Kes and Qurratul A’yun Nailufarh, SE, MEI (2015) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SUMBER KARYA ABADI. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
![[img]](https://repository.um-surabaya.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (PENDAHULUAN)
Download (75kB) | Preview |
|
|
PDF (BAB 1)
Download (32kB) | Preview |
|
|
PDF (BAB 2)
Download (91kB) | Preview |
|
|
PDF (BAB 3)
Download (53kB) | Preview |
|
|
PDF (BAB 4)
Restricted to Repository staff only Download (182kB) |
|
|
PDF (BAB 5)
Download (15kB) | Preview |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (183kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan di CV. Sumber Karya Abadi. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif dan signifikan serta pengaruh antara dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan CV. Sumber Karya Abadi. Jenis penelitian deskriptif dengan kuesioner sebagai sumber data.Populasi . Sumber Karya Abadi.Metode analisa penelitian menggunakan analisa regresi linier sederhana . Berdasarkan hasil analisa regresi linier sederhana menunjukan koefisien regresi b sebesar 0,698 berarti jika CV. Sumber Karya Abadi meningkatkan variabel dukungan organisasi sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,698 satuan. Koefisien kolerasi antara variabel dukungan organisasi dan variabel kinerja karyawan sebesar 0,632 berarti kolerasi memiliki hubungan kuat. Koefisien determinan sebesar 0,399 berarti variabel dukungan organisasi mempengaruhi kinerja karyawan CV. Sumber Karya Abadi sebesar 3,99 persen sisanya ditentukan oleh variabel yang lain yang tidak diteliti. Hasil uji t di mana t hitung = 7,287 > dari t tabel = 1,980 berarti terdapat pengaruh antara dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan CV. Sumber Karya Abadi. Disarankan kepada pihak manajemen CV. Sumber Karya Abadi untuk memperhatikan dukungan organisasi perusahaan agar karyawan dapat bekerja lebih optimal. Dan sarana dan prasarana dalam mendukung kinerja karyawan yang berkualitas, efektif dan efisien. Kata Kunci :Dukungan Organisasi dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory T Technology > TX Home economics |
| Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | b b putri |
| Date Deposited: | 22 Nov 2017 04:56 |
| Last Modified: | 22 Nov 2017 04:56 |
| URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/1276 |
Actions (login required)
 |
View Item |
