Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang

MARTO, MARTO (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

	PDF (Pendahuluan) Download (795kB)
	PDF (Bab 1) Download (692kB)
	PDF (Bab 2) Download (724kB)
	PDF (Bab 3) Download (667kB)
	PDF (Bab 4) Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) Restricted to Registered users only Download (482kB) | Request a copy
	PDF (Lampiran) Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang. (2) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap kinerja perangkat desa di kecamatan Robatal Kabupatan Sampang. (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang. Penelitian ini termasuk penelitian survei. Penelitian ini merupakan penelitian populatif. Populasi pada penelitian ini adalah perangkat desa di 9 Desa di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang sebanyak 69 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Uji prasyarat analisis meliputi uji validitas, reliabilitas serta uji asumsi klasik yang meliputi uji Normalitas, Multikolinieritas, Heteroskedistisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan Kepala Desa berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja perangkat desa di desa Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang, hal ini ditunjukkan dari nilai thitung lebih besar dari nilai Ttabel (2.095>1.998) dan nilai signifikansinya sebesar 0,040 yang berarti kurang dari 0,05; (2) Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang, hal ini ditunjukkan dari nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (4.628>1998) dan nilai signifikansinya sebesar 0,000 yang berarti kurang dari 0,05; (3) Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Robatal Kabupaten Sampang, hal ini dibuktikan dari nilai Fhitung sebesar 42.671 lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 3,09 dan nilai signifikansinya sebesar 0,000 yang berarti kurang dari 0,05.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Dosen Pembimbing 1 : Dr. Mohammad Soleh, S.AB.,MM Dosen Pembimbing 2 : Fauzie Senoaji, SE., M.EI
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Kepala Desa, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Perangkat Desa.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Moch. Adi Candra
Date Deposited:	25 Jan 2024 04:03
Last Modified:	25 Jan 2024 04:03
URI:	http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/8712

Actions (login required)

View Item