Dampak Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Solo Murni Di Boyolali Jawa Tengah

Solikhah, Tan,Maratus (2022) Dampak Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Solo Murni Di Boyolali Jawa Tengah. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

	PDF (Pendahuluan) Download (449kB)
	PDF (Bab 1) Download (208kB)
	PDF (Bab 2) Download (266kB)
	PDF (Bab 3) Download (245kB)
	PDF (Bab 4) Restricted to Registered users only Download (499kB)
	PDF (Bab 5) Restricted to Registered users only Download (126kB)
	PDF (Lampiran) Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan Penelitian Untuk Menganalisis Dan Menginterpretasikan Pengaruh Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Disiplin Kerja Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Solo Murni Di Boyolali Jawa Tengah. Populasi Penelian Ini Adalah Seluruh Karyawan Bagian Manajemen Di PT. Solo Murni Di Boyolali Jawa Tengah Setara Supervisor (SPV) Sebanyak 212 Karyawan. Dengan Syarat Minimal Karyawan Telah Bekerja Lebih Dari 2 Tahun, Sehingga Didapatkan Sampel Sebanyak 53 Orang. Sampel Diambil Berdasarkan Teknik Purposive Sampling. Metode Pengujian Menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda Dengan Program SPSS For Windows Versi 24. Hasil Kajian Diperoleh Bahwasannya: (A) Kompensasi Berpengaruh Positif Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan; (B) Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan; (C) Disiplin Kerja Berpengaruh Positif Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan; (D) Kompensasi, Organizational Citizenship Behavior Dan Disiplin Kerja Secara Simultan Berpengaruh Signifikan Kinerja Karyawan Di PT. Solo Murni Di Boyolali Jawa Tengah.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Dosen Pembimbing 1 : Asyidatur Rosmaniar, SE, M.Pd., Dosen Pembimbing 2 : Fauzie Senoaji, SE., M.EI.,
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi; Organizational Citizenship Behavior; Disiplin Kerja; Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Moch. Adi Candra
Date Deposited:	02 Feb 2024 06:39
Last Modified:	02 Feb 2024 06:39
URI:	http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/8815

Actions (login required)

View Item