Analisis Faktor yang Memengaruhi Kepatuhan Implementasi Patient Safety di Rumah Sakit Siti Khodijah Muhammadiyah Cabang Sepanjang

Pendahuluan: Keselamatan pasien merupakan salah satu indikator utama dalam penilaian mutu pelayanan rumah sakit yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, di antaranya aspek individu, organisasi, dan psikologis. Budaya organisasi, kepemimpinan, tingkat pendidikan, dan lama kerja merupakan faktor yang diindikasikan memiliki peran dalam upaya peningkatan kepatuhan implementasi sasaran keselamatan pasien oleh perawat. Tujuan: Penelitian ini dilakukan guna mengetahui faktor yang memengaruhi kepatuhan implementasi patient safety di RS Siti Khodijah Muhammadiyah cabang Sepanjang. Metode: Rancangan penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan pendekatan kuantitatif survei analitik. Populasi penelitian mencakup seluruh perawat di RS Siti Khodijah Muhammadiyah cabang Sepanjang yang berasal dari 10 unit kerja. Sampel diperoleh berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi menggunakan teknik stratified random sampling, sehingga didapatkan 142 perawat dari berbagai unit kerja. Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner Hospital Survey on Patient safety Culture (HSOPSC) dan Joint Commission International (JCI) yang telah disesuaikan dengan karakteristik responden. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan analisis multivariat nonparametrik, yaitu uji regresi logistik berganda. Hasil dan Diskusi: Faktor kepemimpinan merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap kepatuhan implementasi patient safety. Hasil analisis menunjukkan nilai p-value = 0,028 dan nilai OR = 2,119 menunjukkan bahwa responden yang berada dalam lingkungan dengan kepemimpinan yang baik memiliki peluang 2,119 kali lebih besar untuk patuh dalam melaksanakan patient safety dibandingkan dengan responden yang berada dalam lingkungan dengan kepemimpinan yang kurang baik. Dengan demikian, penguatan peran kepemimpinan menjadi strategi penting dalam meningkatkan kepatuhan tenaga kesehatan terhadap implementasi patient safety di Rumah Sakit.

=================================================================================

Introduction: Patient safety is a main indicator in assessing hospital service quality, influenced by individual, organizational, and psychological factors. Organizational culture, leadership, education level, and length of employment play roles in increasing nurses' compliance with patient safety goals. Objective: This study aims to identify factors influencing compliance with patient safety implementation at Siti Khodijah Muhammadiyah Hospital, Sepanjang branch. Methods: The research design is cross-sectional with a quantitative analytic observational approach. The population includes all nurses at Siti Khodijah Muhammadiyah Hospital, Sepanjang branch, from 10 work units. The sample was obtained based on inclusion and exclusion criteria using stratified random sampling, resulting in 142 nurses from various units. This study used the Hospital Survey on Patient safety Culture (HSOPSC) and Joint Commission International (JCI) questionnaires, adapted to respondent characteristics. Data were analyzed using nonparametric multivariate analysis, specifically multiple logistic regression. Results and Discussion: Leadership is the most influential factor in compliance with patient safety implementation. The analysis showed a p-value = 0.028 and an OR = 2.119, indicating that respondents in environments with good leadership are 2.119 times more likely to comply with patient safety implementation compared to those in environments with poor leadership. Therefore, strengthening leadership is an important strategy to improve healthcare workers' compliance with patient safety implementation in hospitals.