PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEMAIN SEPAKBOLA ATAS KETERLAMBATAN GAJI YANG DILAKUKAN OLEH KLUB SEPAKBOLA

Pemainsepak bola merupakantenagakerjadalam “industri” sepak bola dansebagaiseorangpekerja/buruhbagisuatuklub, sehingga UU Ketenagakerjaandapatditerapkankepadapemainsepak bola, danklubsepak bola adalahsebagaiperusahaandankedudukan orang yang memiliki modal ataupemilikklubsepak bola dapatdikatakansebagaipemilikperusahaanataumajikan. Hal inimenarikuntukditelitisebabmeskipuntelahdibuatkontrakkerjaantarapemaindenganklubnamunpenyimpangan-penyimpangan yang dengansengajadilakukanpihakklubmasihterjadi.Olehkarenaitu, penelitianinimengangkatmasalahmengenaiperlindunganhukumpemainsepakbolaatasketerlambatangaji yang dilakukanolehklubsepakbola.Metodepenelitianinimenggunakanpenelitianhukumnormatif, yaitusuatupenelitian yang difokuskanuntukmengkajipenerapankaidah-kaidahhukumpositif.Adapunpendekatanmasalahmenggunakanpendekatanperundang-undangan (statue approach) yang terkaittentangperjanjiankerjasertaperundang-undanganlainnya yang mendukung.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwastandartkontrakbelummengakomodasitentanghak-hakpokokpemainsebagaimanadalam UU Ketenagakerjaan.ketentuan-ketentuandalamstandartkontrakbelummencerminkanadanyakeseimbanganhakantarapemaindenganklub.

Kata Kunci :standartkontrak,gajipemain