EFFECT CULTURE ORGANISASI SERTA SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN UM SURABAYA

Hasil riset bertujuan untuk menganalisis dampak culture organisasi serta spiritualitas ditempat kerja terhadap prestasi karyawan UM Surabaya individual maupun bersama-sama. Populasi dalam riset ini adalah karyawan UM Surabaya. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik proposional sampling. Sampel yang terdiri dari 435 pegawai. Adapun cara pencarian data yang dilakukan yaitu dokumentasi dan angket. Sedangkan cara menganalisisnya menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil riset secara individual culture organisasi berdampak positif terhadap prestasi pegawai UM Surabaya, spiritualitas ditempat kerja secara bersama-sama berdampak positif terhadap prestasi karyawan UM Surabaya. Kemudian hasil analisis data secara simultan culture organisasi serta ditempat kerja berdampak positif terhadap prestasi karyawan UM Surabaya.