Analisis Faktor Dalam Peningkatan Kerja Keperawatan Di Rumah Sakit

IMPROVING THE NURSING PERFORMANCE AT HOSPITAL
THROUGH FACTORS ANALYSIS
Dr. A. Aziz Alimul Hidayat, S.Kep.,Ns.,M. Kes
Pelayanan rumah sakit sangat ditentukan oleh kualitas pelayanan
keperawatan. Mutu pelayanan keperawatan dapat ditentukan oleh perawat
pertunjukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji upaya peningkatan kinerja
perawat di RSU D dr. Moh. Saleh Probolinggo melalui faktor analisis. Penelitian
ini menggunakan pendekatan cross sectional dan SEM. Jumlah sampel sebanyak
169 perawat dipilih dengan teknik proportional random sampling. Data
dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan PLS (partial least square).
Berdasarkan hasil statistik, beberapa isu strategis dipilih untuk Materi FGD untuk
menghasilkan rekomendasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individu
terdiri dari perilaku ihsan (ben evolent) kategori baik dan kategori baik setia y;
faktor organisasi terdiri dari kepemimpinan kategori baik dan penghargaan kategori
baik; Faktor psikologis terdiri dari kepribadian dan kategori motivasi keduanya.
Variabel terikat adalah Kinerja. Faktor individu terdiri dari perilaku dan loyalitas,
faktor organisasi terdiri dari kepemimpinan dan penghargaan. Faktor psikologis
terdiri dari kepribadian dan motivasi. Rumah sakit harus meningkatkan perilaku,
loyalitas, kepemimpinan, penghargaan, kepribadian dan motivasi sebagai upaya
peningkatan kinerja perawat.
Ketentuan Indeks: Usaha, FGD, Individu, Perawat, Organisasi, Kinerja,
Psikologis .