Adiana, Ficky (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru dan Karyawan dengan Mediasi Motivasi Kerja Pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 4 Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
|
PDF (Pendahuluan)
Download (857kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 1)
Download (183kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 2)
Download (170kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 3)
Download (467kB) | Preview |
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Registered users only Download (873kB) |
||
|
PDF (Bab 5)
Download (151kB) | Preview |
|
PDF (Lampiran)
Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Sekolah membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia yang potensial baik pemimpin maupun karyawan dan guru pada pola tugas dan pengawasan yang merupakan tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasinal Terhadap Kinerja Guru Dan Karyawan Dengan Mediasi Motivasi Kerja Pada Sekolah dasar Muhammadiyah 4 Surabaya. Penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini sebanyak sebanyak 120 Guru dan karyawan yang diambil dengan objek penelitian pada Sekolah Dasar Muhammadiyah 4 Surabaya dan diambil sebanyak 89 Sampel. Hasil dari penelitian ini bahwa kepemimpinan transformasional (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 0,177 dan berpengaruh tidak langsung Kepemimpinan transformasional(X) terhadap kinerja karyawan (Y) melalui motivasi kerja (Z) sebesar 0,22.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Dyah Ayu Sulistyaningtyas |
Date Deposited: | 27 Jan 2020 14:34 |
Last Modified: | 27 Jan 2020 17:23 |
URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/3998 |
Actions (login required)
View Item |