Prayogo, Rachmad (2019) PENGARUH SELF MANAGEMENT DAN SELF COMPETENCE PADA PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI SUPERMARKET. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
![[img]](https://repository.um-surabaya.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Pendahuluan)
Download (486kB) |
|
PDF (Bab 1)
Download (215kB) |
|
PDF (Bab 2)
Download (164kB) |
|
PDF (Bab 3)
Download (227kB) |
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
PDF (Bab 5)
Restricted to Registered users only Download (40kB) |
|
PDF (Lampiran)
Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Pengembangan karir di supermarket dapat dilihat dari masa kerja karyawan tersebut dari level staff, team leader, assistan store leader, store leader. Ada karyawan yang pengembangan karirnya baik dan ada yang pengembangan karirnya jelek, karayawan yang pengembangan karirnya 4 tahun memiliki pengembangan karir bagus, ada karyawan sampai 20 tahun tetapi belum ada pengembangan karir, dipengaruhi oleh faktor self management, dan self competence, dari self management dan self competence dapat diketahui apakah berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap pengembangan karir. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kuantitatif, pengambilan data menggunakan kuisionare dan dokumentasi. Hasil yang didapat adalah 1) terdapat pengaruh positif tidak signifikan anatara self management dengan pengembangan karir, ini menunjukan bahwa di supermarket PT LION SUPER INDO tidak memerlukan self management karena sudah memiliki pengaturan sistem self management yang bagus, 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self competence dengan pengembangan karir, ini menunjukan semakin bagus kompetensi karyawan maka karir mereka akan semakin bagus juga, 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan self management dan self competence secara simultan terhadap pengembangan karir, ini menunjukan bahwa jika self management dan self competence dikembangkan bersama-sama maka karir karyawan juga akan ikut berkembang.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | Dosen Pembimbing : 1. Dr. Drs. Ec. Sentot Iman Wahjono, M.Si ; 2. Dra Siti Salbiyah, M.Kes |
| Uncontrolled Keywords: | self management, self competence, pengembangan karir |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lailil Aswiyatul Mustdzalifah |
| Date Deposited: | 04 Aug 2023 08:01 |
| Last Modified: | 04 Aug 2023 08:01 |
| URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/7698 |
Actions (login required)
 |
View Item |
