Pengaruh Pelatihan dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surabaya

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel penelitian sebanyak 89 orang karyawan rumah sakit yang diambil dengan teknik sample random sampling. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menemukan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional di rumah sakit PKU Muhammadiyah Surabaya berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit, dan begitu juga dengan variabel Pelatihan di rumah sakit PKU Muhammadiyah Surabaya berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan rumah sakit pku Muhammadiyah Surabaya. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan kepemimpinan transformasional di rumah sakit pku Muhammadiyah Surabaya berpengaruh dan dapat memacu kinerja karyawan agar semakin meningkat.