Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja (X1) Dan Kompensasi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya. Metode Penelitian Ini Mengunakan Pendekatan Kuantitatif Pengumpulan Data Dilakukan Secara Langsung Dengan Menyebar Kuesioner Kepada 50 Responden.Penelitian Sampel Dengan Teknik Sampling Jenuh. Alat Analisi Menggunakan Spss Versi 25 Serta Metode Analisi Regresi Linear Berganda. Hasil Koefisien Determinasi, Diperoleh R2 0,405 Atau 40,5%. Sisanya Sebesar 59,5% Kinerja Karyawan Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya Dipengaruhi Oleh Variabel Lain Diluar Penelitian Ini. Hasil Penelitian Menujukkan Bahwa (1) Disiplin Kerja Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya (2) Kompensasi Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya (3) Disiplin Kerja Dan Kompensasi Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Gerai Ice Cream & Tea “X” Cabang Surabaya.