Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Variabel Motivasi (X1) Dan Lingkungan Kerja (X2) Terhadap Semangat Kerja (Y) Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran. Metode Penelitian Ini Menggunakan Pendekatan Kuantitatif. Pengumpulan Data Dilakukan Secara Langsung Dengan Menyebar Kuesioner Kepada 34 Responden. Penelitian Sampel Dengan Teknik Sampling Jenuh. Alat Analisis Menggunakan SPSS Versi 25 Serta Metode Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil Koefisien Determinasi, Diperoleh Nilai R2 0,406 Atau 40,6%. Sisanya Sebesar 59,4% Semangat Kerja Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran Dipengaruhi Oleh Variabel Lain Diluar Penelitian Ini. Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa (1) Motivasi Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Semangat Kerja Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran (2) Lingkungan Kerja Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Semangat Kerja Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran (3) Motivasi Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Semangat Kerja Guru Komplek Perguruan Muhammadiyah Ranting Kenjeran.