Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Cv Gavra Perkasa Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV Gavra Perkasa Gresik. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang didapat kan dari perusahaan serta menggunakan teknik sample random sampling, karena populasi dalam penelitian ini bersifat homogen yaitu berjumlah 39 karyawan. Dalam pengolahan penelitian ini menggunakan alat bantu program Statistical Product And Service Solution (SPSS versi 25). Hasil penelitian menjelaskan variabel disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial (individu) variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.