Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Iss Indonesia

Fadlillah, Muchammadan (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Iss Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.

	PDF (Pendahuluan) Download (1MB)
	PDF (Bab 1) Download (325kB)
	PDF (Bab 2) Download (366kB)
	PDF (Bab 3) Download (917kB)
	PDF (Bab 4) Restricted to Registered users only Download (788kB)
	PDF (Bab 5) Restricted to Registered users only Download (149kB)
	PDF (Lampiran) Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Lingkungan kerja sangat penting untuk diperhatikan, karena berkaitan dengan pelaksanaan aktivitas sehari-hari perusahaan, sehingga lingkungan kerja mempunyai dampak terhadap karyawan yang melaksanakan tugas tersebut. Selain itu, Motivasi sangat perlu dalam meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif deskriptif melalui pengujian hipotesis dan didasarkan pada data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kemudian data- data tersebut diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Populasi sebanyak 220 orang dan sampel penelitian sebanyak 69 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama terjadi pengaruh positif sebesar (0,254) dan nilai signifikan (0,006) antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan, maka hipotesis pertama diterima. Hipotesis kedua, Motivasi Kerja sebesar (0,197) dan nilai signifikan (0,013) terhadap Kinerja Karyawan, hipotesis kedua diterima. Hipotesis ketiga, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh positif sebesar (0,545) dan nilai signifikan (0,016) terhadap Kinerja Karyawan maka hipotesis ketiga diterima. Penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan, diharapkan agar perusahaan tetap terus memperhatikan lingkungan kerja bagi karyawan serta memberikan motivasi agar dapat terus meningkatkan kinerja mereka di PT. ISS Indonesia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Dosen Pembimbing 1 : Bapak Andi Wardhana, SH., M.SI Dosen Pembimbing 2 : Ibu Asyidatur Rosmaniar, SE., M.Pd
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Moch. Adi Candra
Date Deposited:	16 Feb 2024 11:17
Last Modified:	16 Feb 2024 11:17
URI:	http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/8853

Actions (login required)

View Item