Ramadhani, Nur Wulan (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Surabaya.
![[img]](https://repository.um-surabaya.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Pendahuluan)
Download (960kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 1)
Download (147kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 2)
Download (234kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 3)
Download (357kB) | Preview |
|
|
PDF (Bab 4)
Restricted to Registered users only Download (514kB) |
|
|
PDF (Bab 5)
Download (8kB) | Preview |
|
|
PDF (Lampiran)
Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya secara simultan dan manakah yang paling dominan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Dengan model analisis regresi linier berganda. Variabel bebas meliputi : lingkungan kerja (X1) dan budaya organisasi (X2) sedangkan variabel terikatnya adalah efektivitas kerja (Y). Jenis sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengamatan secara langsung pada obyek penelitian, memberikan kuesioner kepada karyawan bagian produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya dan melihat dokumenter perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya sebanyak 74 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin, jumlah sampel yang digunakan sebanyak 62 responden. Pengolahan data menggunakan program SPSS 23, diperoleh hasil variabel lingkungan kerja dan budaya organisasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja bagian produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya. Dari hasil analisis dapat di simpulkan bahwa, terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. Aneka Jasuma Plastik Surabaya. Variabel lingkungan kerja (X1) merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi dengan nilai t hitung (0,564) > variabel budaya organisasi (X2) memiliki nilai koefisien regresi hanya sebesar (0,160).
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Efektivitas Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | 02. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Dyah Ayu Sulistyaningtyas |
| Date Deposited: | 22 Aug 2019 07:55 |
| Last Modified: | 22 Aug 2019 07:55 |
| URI: | http://repository.um-surabaya.ac.id/id/eprint/3577 |
Actions (login required)
 |
View Item |
